Agile Transformation
Wandel gestalten – damit der Funke überspringt

Sie möchten Ihr Team mit Ihrer Dynamik und Leidenschaft anstecken, um Ihr Unternehmen effektiv durch Veränderungsprozesse zu führen? In unseren Trainingskursen lernen Sie, wie Sie Teams mit viel Fingerspitzengefühl auf Change-Prozesse vorbereiten und sie bei der Umsetzung so einbinden, dass die Funken sprühen und das Feuer der positiven Veränderung entfacht wird.

Das Gestalten von Veränderungsprozessen aus dem Team heraus kann auf viele Arten gelingen - unsere Trainings bringen Sie auf den richtigen Weg! Bringen Sie sich als Product Owner oder Scrum Master ein. Treiben Sie mit den Ansätzen Design Thinking und Customer Centricity kreative Prozesse voran. Oder, wirken Sie als Change Agent mit der Etablierung von Feedbackkultur von innen auf das Team ein.

Die Trainings

Trainer
Sayah Berjandi
Sayah Berjandi
Datum

Dauer: 2 Tage

Verfügbar
12
12
12
Preis*:
1.099,00 €

Trainer
Sebastian Blinn
Sebastian Blinn
Datum

Dauer: 2 Tage

Verfügbar
12
12
Preis*:
1.499,00 €

Trainer
Bernd Kollmann
Bernd Kollmann
Datum

Dauer: 2 Tage

Verfügbar
12
12
12
12
12
Preis*:
1.499,00 €

Trainer
Dr. Alexander Kerl
Dr. Alexander Kerl
Datum

Dauer: 2 Tage

Verfügbar
12
12
12
12
Preis*:
1.099,00 €

Trainer
Marvin Lichtenstein
Marvin Lichtenstein
Datum

Dauer: 1 Tag

Verfügbar
12
12
12
12
Preis*:
799,00 €

Trainer
Doreen Köhler
Doreen Köhler
Datum

Dauer: 2 Tage

Verfügbar
12
Preis*:
1.499,00 €

TrainingDatumTrainerPreis*PlätzeVerfügbar
Zertifizierter Scrum Master
Gestalten

Dauer: 2 Tage

Sayah Berjandi
1.099,00 €
12
12
12
Design Thinking
Gestalten

Dauer: 2 Tage

Sebastian Blinn
1.499,00 €
12
12
Change Agent
Gestalten

Dauer: 2 Tage

Bernd Kollmann
1.499,00 €
12
12
12
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Zertifizierter Product Owner
Gestalten

Dauer: 2 Tage

Dr. Alexander Kerl
1.099,00 €
12
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Customer Centricity
Gestalten

Dauer: 1 Tag

Marvin Lichtenstein
799,00 €
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12
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Feedback­kultur
Gestalten

Dauer: 2 Tage

Doreen Köhler
1.499,00 €
12
* Nettopreis pro Teilnehmer

Change-Prozesse erfolgreich manövrieren und Kompetenzen entwickeln

Das Management agiler Transformationen im Unternehmen kann nur erfolgreich sein, wenn die Stolpersteine bekannt sind. Was führt zum Erfolg von Change-Prozessen? Welche Phasen werden auf dem Weg zum Ziel durchlaufen? Welche Kernkompetenzen und welches Mindset benötigen die Beteiligten, um Aufgaben im Entwicklungsprozess zu meistern?

Wir helfen Ihnen, Veränderungsprozesse zu verstehen und entsprechende Fähigkeiten zu entwickeln. Lernen Sie, agil zu arbeiten und andere mit Ihrer Expertise zu unterstützen. Diese Inhalte werden in unseren Workshops vermittelt:

  • die Beteiligten an Change-Prozessen: Aufgaben und Kompetenzen
  • konstruktive und zielführende Kommunikation
  • Konfliktlösung, Mitarbeitermotivation, Widerstand abwenden
  • Veränderungsprozesse planen, Ziele kommunizieren und erreichen
  • Ablauf von Change-Prozessen
  • Transformation gestalten: flexible Arbeitsweisen und Entwicklung fördern
  • agiles Projektmanagement: Design Thinking, Lean Start-up und Scrum Framework kennenlernen und anwenden

In unseren Workshops lernen Sie die Grundlagen für Change-Prozesse kennen. Wichtige Ansätze für agiles Management und die agile Projektleitung werden praxisnah vorgestellt und anhand von Fallbeispielen diskutiert. Die interaktive Gestaltung unseres Trainings erlaubt es Ihnen, Ihre Erfahrungen einzubringen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Fragen jederzeit zu klären. Freuen Sie sich auf ein Seminar, das Ihr Unternehmen voranbringen wird!