Quick-wins für ihren Business-Alltag

Mit unseren Superkräften lernen Sie neue Skills im Business-Alltag anzuwenden in nur wenigen Stunden.

Die Trainings

Trainer
Niklas Bull
Niklas Bull
Datum

Dauer: 4h

Verfügbar
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
Nettopreis p.P.:
399,00 €

Trainer
Nadja Czarnetzki
Nadja Czarnetzki
Datum

Dauer: 5 Stunden

Verfügbar
10
10
Nettopreis p.P.:
399,00 €

Trainer
Nadja Czarnetzki
Nadja Czarnetzki
Datum

Dauer: 5 Stunden

Verfügbar
10
10
Nettopreis p.P.:
399,00 €

Trainer
Julia Holweg
Julia Holweg
Datum

Dauer: 4 Stunden

Verfügbar
10
10
10
Nettopreis p.P.:
399,00 €

Trainer
Nadja Czarnetzki
Nadja Czarnetzki
Datum

Dauer: 5 Stunden

Verfügbar
10
10
Nettopreis p.P.:
399,00 €

Trainer
Anna Wörner
Anna Wörner
Datum

Dauer: 4 Stunden

Verfügbar
10
10
Nettopreis p.P.:
399,00 €

Trainer
Nadja Czarnetzki
Nadja Czarnetzki
Datum

Dauer: 5 Stunden

Verfügbar
10
10
Nettopreis p.P.:
399,00 €

Trainer:innenDatumNettopreis p.P.Plätze
AI Me
Mit weniger Aufwand mehr erreichen
Niklas Bull

Dauer: 4h

399,00 €
Talking Heroes 1
Kommunikations­psychologie
Die Grundlagen: Führen Sie Gespräche in jeder Situation zielorientiert
Nadja Czarnetzki

Dauer: 5 Stunden

399,00 €
Talking Heroes 2
Argumentation
Die Verhandlung: Transportieren Sie ihre Argumente überzeugend!
Nadja Czarnetzki

Dauer: 5 Stunden

399,00 €
Workshops mit Miro
Kollaboration auf einem digitalen Whiteboard macht Spaß und ist effektiv
Julia Holweg

Dauer: 4 Stunden

399,00 €
Talking Heroes 3
Virtuelle Kommunikation
Auch Digital: Wahren Sie die persönliche Note in der Kommunikation
Nadja Czarnetzki

Dauer: 5 Stunden

399,00 €
Sketchnotes
Begeistern Sie mit schnellen Skizzen im Arbeitsalltag!
Anna Wörner

Dauer: 4 Stunden

399,00 €
Talking Heroes 4
Konfrontation
Der Konflikt: Behalten Sie einen kühlen Kopf und lösen die Situation auf!
Nadja Czarnetzki

Dauer: 5 Stunden

399,00 €
* Nettopreis pro Teilnehmer

Agilität im Unternehmen ist heute entscheidender für den Erfolg als je zuvor. Die Digitalisierung der Wirtschaft ist eines der großen Hype Themen unserer Zeit. Technologiesprünge sind Game Changer für radikale Veränderungen und neue Geschäftsmodelle. Die Digitalisierung verändert dabei die Geschwindigkeit, in der Chancen und Risiken entstehen. Nur wer die Entwicklungen seines Umfelds versteht und für die Anpassung und Entwicklung des Unternehmens nutzt, wird langfristig überleben. Andere laufen Gefahr, ein Opfer des digitalen Darwinismus zu werden.

Wichtige Faktoren sind dabei eine direktere und schnellere Kommunikation und ein Überdenken der traditionellen Arbeitsweisen. Erfolgreiche agile Organisationen sind in der Lage, innovativ zu sein, sich zu verändern und, was vielleicht am wichtigsten ist, aus Fehlern zu lernen und sich dadurch ständig zu verbessern.

     

    Wann benötigen Ihre Superkräfte einen agilen Boost?

    Oder auch anders gefragt: Woran erkennen Sie, dass Sie mehr Agilität im Unternehmen benötigen? Es gibt einige Symptome, bei denen es ratsam ist, über eine Verbesserung der organisatorischen Agilität nachzudenken:

    • Wenn Sie viele ineffiziente Abläufe und redundante Prozesse identifizieren
    • Wenn Ihre Prozesse mit einem übermäßigen Verwaltungsaufwand einhergehen
    • Wenn keine Produkt- und Wertorientierung mehr vorhanden sind
    • Wenn erarbeitete Ergebnisse ungenutzt bleiben
    • Wenn Sie eine erhöhte Unzufriedenheit Ihrer Kunden feststellen
    • Wenn Kommunikationskultur und -skills Ihrer Mitarbeiter zu wünschen übrig lassen

     

    Was bringt Ihnen mehr Agilität im Unternehmen?

    Hochgradig agile Organisationen sind werteorientiert und effizient, d. h. sie sind bestrebt, nur die Aufgaben zu erledigen, die für die Organisation oder den Kunden von echtem Wert sind. Durch agile Methoden wird Ihr Unternehmen in vielfacher Weise zu einer besseren Leistung befähigt:

     

    Warum Sie Ihre agilen Superkräfte in unseren Schulungen ausbauen sollten?

    • Sie werden schneller auf Anforderungen reagieren können.
    • Eine schnellere und engere Kommunikation mit Ihren Kunden:innen wird möglich
    • Sie vermeiden redundante Prozesse und die Bindung von Ressourcen, die keinen direkten Mehrwert schaffen
    • Sie werden Ergebnisse liefern können, die der Nachfrage entsprechen
    • Sie werden Änderungen schneller und effizienter umsetzen können

     

    Obwohl agile Strategien sehr einfach sind, ist es nicht einfach, sie in organisatorische Abläufe zu integrieren. In den meisten Fällen erfordern diese Optimierungen eine Änderung in der Denkweise und in der Organisationskultur. Unsere Coaches waren an einer Reihe von agilen Entwicklungsprojekten in Organisationen beteiligt, entweder als Berater oder Ausbilder. Im Rahmen unserer Workshops und Schulungen profitieren Sie als Teilnehmer:in von ihren gewonnenen Erfahrungen. Sie zeigen Ihnen agile Methoden, Ansätze und Tools, die Sie sofort einsetzen können.