Unsere Trainer:innen im Kurzportrait

Unsere Trainer:innen haben eins gemeinsam: Sie können nicht nur theoretisch Wissen vermitteln, sondern können dieses Wissen durch intensive Erfahrung auch anwenden und praxistauglich trainieren. 

Dr. Arne Engelbrecht
"Unternehmen sollten „Experimentierfabriken“ sein, die sich im Sinne ihrer Kunden permanent neu erfinden."

Dr. Arne Engelbrecht

Wir von der Firma SALT AND PEPPER praktizieren New Work nicht erst seit der Pandemie. Unser Unternehmen wurde sogar als New Work Arbeitgeber 2021 ausgezeichnet. Wenn Sie von unseren Erfahrungen profitieren möchten, dann sollten Sie einen Seminarplatz bei unserem Geschäftsführer, Dr. Arne Engelbrecht, buchen. Er vermittelt Ihnen verständlich und mit vielen Beispielen aus der Praxis, wie die 600 Mitarbeiter von SALT AND PEPPER tagtäglich im Sinne zukunftsweisender Prinzipien ihren Arbeitsalltag erfolgreich bestreiten. Dr. Engelbrecht glaubt, dass tun besser als reden ist und daran, sich selbst und andere jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Das Management von SALT AND PEPPER hat gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen des Unternehmens die organisatorischen, kulturellen und technischen Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Arbeitswelt geschaffen. In diesem Umfeld können alle eigenverantwortlich zusammenarbeiten, um ihre Potenziale frei zu entfalten. Ist dies etwas, was Sie in Ihrer Firma auch anstreben? Dann ist das Seminar von Dr. Arne Engelbrecht genau passend für Sie.

Die Erfolgsgeschichte von Geschäftsführer Dr. Arne Engelbrecht

Was mit unseren vier Gründern im Jahr 2008 begann, entwickelte sich in den letzten 13 Jahren zur ökonomischen Erfolgsgeschichte. Durch die SALT AND PEPPER Unternehmenskultur, die Freiheiten und Erfüllung für die Mitarbeiter*innen schafft, ist die Organisation jetzt da, wo die Gründer sein wollten. Als Geschäftsführer navigierte Arne Engelbrecht die Firma durch die schwierige Zeit der Pandemie. New Work, Agilität und Digitalisierung, das waren und sind für uns in dieser außergewöhnlichen Zeit nicht nur Schlagworte, sondern Erfolgsfaktoren. Arne Engelbrecht sieht erfolgreiche Unternehmen als „Experimentierfabriken“ an, die sich im Sinne ihrer Kunden permanent neu erfinden. Hierfür nutzen sie die ganze Bandbreite neuer Technologien und agiler Methoden. Als Referent wird Sie Dr. Arne Engelbrecht mit seinen mehr als 20 Jahren Erfahrung als Gründer, Unternehmer und Berater nicht nur hinsichtlich seines Erfahrungsschatzes bereichern, sondern Sie auch ermutigen, Experimente zu wagen. Dr. Engelbrecht ist zudem Experte auf dem Gebiet der Selbstorganisation. In den letzten 15 Jahren wurde er von vielen namhaften Unternehmen gebucht, um über dieses spannende Thema zu referieren. Mehr als 2.000 Teilnehmer*innen besuchten seine Seminare. Der Geschäftsführer von SALT AND PEPPER ist nicht nur Manager, Fachmann und Erfahrungsträger, sondern auch ein begehrter Gesprächspartner. Er kann auf ein breites Netzwerk zurückgreifen und hat damit schon so manche Herausforderung erfolgreich gemeistert.

Im Kurs von Dr. Engelbrecht verbinden sich praktische Erfahrungen mit theoretischen Grundlagen

Unser Geschäftsführer verbindet gemeinsam mit seinem Team praktische Erfahrungen mit wissenschaftlichen Lehren. So verweist er gern auf den im Jahr 2005 verstorbene Peter Drucker, der als einer der Pioniere einer modernen Managementlehre gilt. Drucker identifizierte drei gleichermaßen wichtige, jedoch sehr verschiedene Aufgaben, welche das Management erfüllen müsse:

  • Eine ökonomische Leistung erbringen
  • Arbeit produktiv und zugleich für Mitarbeiter erfüllend organisieren
  • Die sozialen Einwirkungen und Probleme managen

Sie merken, es wird interessant! Buchen Sie jetzt Ihren Seminarplatz bei Dr. Engelbrecht und erfahren Sie, wie theoretische Grundlagen von New Work in der Praxis funktionieren.

Trainings mit Dr. Arne Engelbrecht

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