Was uns antreibt?

Wir empfinden unsere Arbeit als sinnstiftend und haben große Freude daran, Unternehmen und Personen fit für den digitalen Wandel zu machen. So leisten wir unseren Beitrag für eine lebenswertere Zukunft, in der Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen. Und jedes Mal, wenn wir unsere Kunden mit unserer Begeisterung anstecken, ist es wahnsinnig motivierend zu erleben, wie der Funke der Agilität und Digitalisierung überspringt.

Der rasante Wandel unserer Arbeitswelten lässt sich nicht aufhalten. Daher sollte man sich rechtzeitig an Veränderungen anpassen und geeignete Methoden erlernen und umsetzen.
Im Fokus unserer Trainings stehen deshalb die Themen agile Führung, agiles Mindset und agiles Arbeiten einerseits sowie Change, Kommunikation in der VUCA-Welt und Resilienz andererseits.

Aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise unserer Mitarbeiter:innen und Trainer:innen sind wir davon überzeugt, dass wir Sie mit unseren Trainings hervorragend auf dieses Zeitalter vorbereiten und unterstützen werden.

 

Die Historie

Von Beginn an haben wir großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden gelegt. So gab es zunächst das Job House, in dem aufgezeigt wurde, in welchem Zeitraum und mit welchen Schulungen Mitarbeitende die nächste Karrierestufe erklimmen konnten. Dieses bisweilen starre Konzept entsprach nicht mehr den Bedürfnissen und Anforderungen der neuen Generationen, die eher selbstbestimmt ihren Weg wählen.

Deshalb stellen wir heute allen Mitarbeitenden ein Budget zur Verfügung, das er/sie selbst verwalten und mit dem er/sie sich die Schulungen aussuchen kann, die ihn/sie am meisten voranbringen.

Dadurch, dass unsere Mitarbeitenden in Projekten bei unseren Kunden arbeiten, kamen immer häufiger Anfragen von den Kunden, ob deren Mitarbeitende auch an unseren Schulungen teilnehmen könnten. Aufgrund der steigenden Nachfrage und den überaus positiven Rückmeldungen entstand die Idee, unser Angebot allen Interssierten zugänglich zu machen.