Agiles Mindset

Agiles Mindset entwickeln – Mit Herz und Verstand

Unsere moderne Welt ist in einem steten Wandel. Langfristiges, sorgfältiges Planen ist kaum noch möglich. Stattdessen rückt der Fokus auf andere Skills; allen voran Flexibilität, Neugier und Anpassungsfähigkeit – zusammengefasst ein agiles Mindset, durch das Sie Veränderungen vor allem als Chancen sehen.

Doch wie können Sie diese Haltung entwickeln und damit den Weg zu mehr Agilität einschlagen? Als innovative Transformationsberater setzen wir in unseren Trainings auf die Förderung von Agilität. Unser Credo: „Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen.

Denn die Entwicklung eines agilen Mindsets führt Sie zu mehr Handlungsbereitschaft und daraus resultierend, größeren unternehmerischen Erfolg in unserer zunehmend digitalen und innovativen Welt. Unser Training vermittelt Ihnen dabei in gut verständlicher, spannender und komprimierter Form alles Notwendige zum Thema, so dass Sie das Erlernte umgehend im Berufsalltag umsetzen können.

Inhalte des Trainings

Auf den Punkt gebracht befähigt Sie unser Training, Veränderungen nicht mehr als Bedrohung zu erachten, sondern vielmehr als Normalzustand und als begrüßenswerte Möglichkeit für Fortschritt und Entwicklung. In einer „Agiles-Mindset-Übung“ im Rahmen unseres Trainings erleben Sie in praxisnahen Situationen, wie Sie auf potenzielle Veränderungen flexibel reagieren.

Unter anderem werden wir im Training

  • Agile Werte besprechen
  • Ihnen die Mentalität erklären, mit der Probleme agil angegangen werden
  • Gemeinsam das agile Mindset bei Ihnen wecken
  • praktische Übungen zur Verinnerlichung durchspielen
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Ort:
Online
Preis pro TN:
Teilnehmer
Individuelle Anfrage Individuelle Anfrage
Wichtige Infos:

Dauer: 1 Tag
Uhrzeit: 9.00 bis 17.30 Uhr
Ort: Online (Zugangsdaten erhalten Sie nach der Anmeldung)
Teilnehmerzahl: 3-12

Agilität neu denken: von Planungszwängen, Chaos und anderen Extremen

Die agile Transformation eines Unternehmens geht mit vielen Fallstricken einher. Die Erfahrung bestätigt, dass eine penible Vorbereitung, darunter die Schulung der Mitarbeiter/-innen, die Bildung neuer Teams und Marktplätze etc., nicht automatisch die gewünschten Erfolge mit sich bringt.

Agilität neu denken bedeutet hier also eine effektivere Veränderung der eigenen Denkweise hin zu mehr Offenheit und Experimentierfreude. Führte in der Vergangenheit die Angst vor Fehlern oder Misserfolg zu Stagnation und Konformität, so bleibt Unternehmerinnen und Unternehmern heute bedingt durch den Wandel der Arbeitswelten gar keine andere Wahl, als den Sprung ins Ungewisse zu wagen.

Dieser beginnt eben mit der grundsätzlichen Annahme, dass es keinen Misserfolg gibt, sondern nur Ergebnisse, die als Richtlinien für die weitere Vorgehensweise zu verstehen sind.

Agiles Mindset: Werte als unverzichtbares Fundament

Ein agiles Mindset erfordert agile Wertvorstellungen, um eine erfolgreiche agile Transformation in die Wege leiten zu können. Zu den Werten, die für ein agiles Mindset bezeichnend sind, zählen Offenheit, Mut, Selbstverpflichtung, Fokus und Respekt sowie lernen und sich beständig weiterzuentwickeln zu wollen.

Ihr Nutzen durch unser Training „Agiles Mindset“ auf den Punkt gebracht

Was dürfen Sie noch von einer Teilnahme an unserem Training zum Thema „Agiles Mindset entwickeln“ erwarten? Arbeiten Sie beispielsweise direkt mit Kunden, so wird Ihnen ein agiler Zugang unter anderem beim Erforschen aktueller Kundenbedürfnisse helfen. Darüber hinaus wird es Ihnen leichter fallen, bereits bestehende Produkte und Services zu hinterfragen, anstatt sie wie gewohnt als gegeben zu akzeptieren.

Mit einem agilen Mindset werden Sie kontinuierlich bestrebt sein, nach Lösungen für Herausforderungen zu suchen. Um dies zu erreichen, lernen Sie, Ihr eigenes Verhalten immer wieder neu auszurichten, Veränderungen als Chance zu erachten und insgesamt den Schwerpunkt auf eine aktive Gestaltung Ihrer Strategien und Handlungsweisen zu setzen. Das Unperfekte wird bei Ihnen in Zukunft keine Panik mehr auslösen, sondern ebenso wie Fehler, als Notwendigkeit zur Weiterentwicklung willkommen geheißen. Dazu zählt auch das Ausprobieren von noch ungeschliffenen Teil-Ideen.

Zusammengefasst: Mit uns werden Sie zu einem agilen Macher, der durch fortwährendes Handeln, Flexibilität, Erfindungsreichtum, Team- und Kundenorientierung sowie den Fokus auf das Wesentliche auf Erfolgskurs bringt.

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