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Agile Transformation
Wandel gestalten – damit der Funke überspringt
Sie möchten Ihr Team mit Ihrer Dynamik und Leidenschaft anstecken, um Ihr Unternehmen effektiv durch Veränderungsprozesse zu führen? In unseren Trainingskursen lernen Sie, wie Sie Teams mit viel Fingerspitzengefühl auf Change-Prozesse vorbereiten und sie bei der Umsetzung so einbinden, dass die Funken sprühen und das Feuer der positiven Veränderung entfacht wird.
Das Gestalten von Veränderungsprozessen aus dem Team heraus kann auf viele Arten gelingen - unsere Trainings bringen Sie auf den richtigen Weg! Bringen Sie sich als Product Owner oder Scrum Master ein. Treiben Sie mit den Ansätzen Design Thinking und Customer Centricity kreative Prozesse voran. Oder, wirken Sie als Change Agent mit der Etablierung von Feedbackkultur von innen auf das Team ein.
Die Trainings
Susanna-Frederika Ehring
Dauer: 2 Tage
á 8,5 Stunden
Doreen Keck
Dauer: 2 Tage
á 8,5 Stunden
Susanna-Frederika Ehring
Dauer: 2 Tage
á 8,5 Stunden
| Trainer:innen | Datum | Nettopreis p.P. | Plätze | ||
|---|---|---|---|---|---|
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Zertifizierter Scrum Master
Wir bereiten Sie auf die Prüfung zum Professional Scrum Master ™ vor - Prüfungscode inklusive!
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Dauer:
2 Tage
| 1.099,00 € | ||
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Design Thinking
Finden Sie kreative Lösungswege mit Spaß und Erfolg!
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Dauer:
2 Tage
| 1.099,00 € | ||
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Zertifizierter Product Owner
Wir bereiten Sie auf die Prüfung zum Professional Scrum Product Owner ™ vor - Prüfungscode inklusive!
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Dauer:
2 Tage
| 1.099,00 € | ||
| Agile We
Agile Zusammenarbeit im Team hebt Ihre Leistung auf ein neues Level
|  | Individuelle Terminvergabe Dauer: 2 Tage |
ab 5.700 € pro Team | Anfragen | |
| Agile Bootcamp
Kompromisslos agil und effektiv: Wir machen Ihr Team bereit für die Zukunft!
| | Individuelle Terminvergabe | individuell | Anfragen | |
Change-Prozesse erfolgreich manövrieren und Kompetenzen entwickeln
Das Management agiler Transformationen im Unternehmen kann nur erfolgreich sein, wenn die Stolpersteine bekannt sind. Was führt zum Erfolg von Change-Prozessen? Welche Phasen werden auf dem Weg zum Ziel durchlaufen? Welche Kernkompetenzen und welches Mindset benötigen die Beteiligten, um Aufgaben im Entwicklungsprozess zu meistern?
Wir helfen Ihnen, Veränderungsprozesse zu verstehen und entsprechende Fähigkeiten zu entwickeln. Lernen Sie, agil zu arbeiten und andere mit Ihrer Expertise zu unterstützen. Diese Inhalte werden in unseren Workshops vermittelt:
- die Beteiligten an Change-Prozessen: Aufgaben und Kompetenzen
- konstruktive und zielführende Kommunikation
- Konfliktlösung, Mitarbeitermotivation, Widerstand abwenden
- Veränderungsprozesse planen, Ziele kommunizieren und erreichen
- Ablauf von Change-Prozessen
- Transformation gestalten: flexible Arbeitsweisen und Entwicklung fördern
- agiles Projektmanagement: Design Thinking, Lean Start-up und Scrum Framework kennenlernen und anwenden
In unseren Workshops lernen Sie die Grundlagen für Change-Prozesse kennen. Wichtige Ansätze für agiles Management und die agile Projektleitung werden praxisnah vorgestellt und anhand von Fallbeispielen diskutiert. Die interaktive Gestaltung unseres Trainings erlaubt es Ihnen, Ihre Erfahrungen einzubringen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Fragen jederzeit zu klären. Freuen Sie sich auf ein Seminar, das Ihr Unternehmen voranbringen wird!